Der Umzug in ein anderes Land richtet sich nicht nur an Personen mit einem Abschluss und fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Wer es machen will, kann. Es mag ein wenig mehr Planung, Zeit und Entschlossenheit erfordern, aber diejenigen, die bereit sind, den Sprung zu wagen, können es schaffen.
Wo hin?
Der erste Schritt besteht darin, festzustellen, wohin Sie gehen müssen, oder genauer gesagt, in welchen Ländern Sie sich legal aufhalten und möglicherweise Arbeit finden können. Viele Länder suchen gering qualifizierte Arbeitskräfte und verfügen häufig über eine Arbeitserlaubnis. Beispielsweise hat die Europäische Union einen Leitfaden für ungelernte Arbeitnehmer herausgegeben, während Australien, Neuseeland und Kanada (insbesondere Alberta) aktiv Arbeitnehmer für verschiedene Branchen eingestellt und entsprechende Arbeitserlaubnisse erteilt haben. Hinweise finden Sie in Ländern wie Skandinavien sowie in Singapur und Südafrika.
Visa und Arbeitserlaubnis
Nachdem Sie einige Länder betrachtet haben, informieren Sie sich auf der offiziellen Website der einzelnen Länder über die neuesten Informationen. Dort finden Sie neben Hinweisen zur Beantragung von Arbeitserlaubnissen auch Hinweise für ausländische Arbeitnehmer.
Beachten Sie, dass einige Arbeitserlaubnisse an einen bestimmten Arbeitsplatz gebunden sein können, obwohl dies häufig nur für Visa gilt, die ein Unternehmen für Sie erwirbt. Kennen Sie die Regeln, bevor Sie sich bewerben.
Die Bearbeitung einiger Visa und Arbeitsgenehmigungen dauert eine Weile. Für diejenigen, die nicht zu Hause warten möchten, besteht die Möglichkeit, ein Besuchervisum zu beantragen und nach dem Umzug eine Arbeit im neuen Land zu beantragen. Beachten Sie jedoch, dass bei einigen Visa der Antragsteller während der Bearbeitung in seinem Heimatland sein muss.
So finden Sie einen Job
Während Online-Postings eine gute Möglichkeit sind, um zu sehen, welche Arten von Jobs in dem Land verfügbar sind, in das Sie wechseln möchten, ist es keine gute Idee, einen Job anzunehmen, ohne ihn zuerst gründlich zu recherchieren und / oder das Unternehmen persönlich zu besuchen. Einige Arbeitserlaubnisse sind möglicherweise an einen bestimmten Job gebunden, während andere es Ihnen ermöglichen, bei Bedarf von Job zu Job zu wechseln. Ein guter Ausgangspunkt ist es, herauszufinden, in welcher Region des Landes und in welcher Branche die meisten Arbeitskräfte benötigt werden. Kanada ist möglicherweise Ihr Ziel, aber nicht alle Provinzen suchen nach Arbeitnehmern. Du darfst in Ontario landen, nur um herauszufinden, dass die Arbeit in drei Provinzen vorbei ist.
Schauen Sie sich als Nächstes an, welche Arten von Jobs an einem bestimmten Standort verfügbar sind. In Ihrer Erlaubnis wird vermerkt, ob die Art des Arbeitsplatzes, für den sich Einwanderer bewerben können (zum Beispiel vorübergehend oder saisonal), oder ob sie auf eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Gebiet beschränkt sind. Nachdem Sie alle Details erfahren haben, können Sie auf den Online-Job-Sites wie Monster oder Indeed nachsehen, was da draußen und für Sie verfügbar ist. Achten Sie auch hier darauf, einen Job anzunehmen, ohne das Unternehmen zu recherchieren.
Für diejenigen, die nach der Landung Arbeit suchen, ist die Suche viel einfacher. Achten Sie auf "Help Wanted" -Schilder, suchen Sie nach lokalen Stellenanzeigen und sprechen Sie mit Einheimischen. Bewahren Sie Kopien Ihres Lebenslaufs und Ihrer Referenzen bei sich auf und verbringen Sie eine Auszeit in öffentlichen Räumen, in denen eine kurze Begegnung einen möglichen Anhaltspunkt bieten könnte. Wenn eine Arbeitserlaubnis an einen bestimmten Arbeitsplatz oder eine bestimmte Branche gebunden ist, sind die Optionen möglicherweise eingeschränkter. Solche Einschränkungen bedeuten jedoch auch, dass die Jobsuche gezielter ist, was immer hilfreich ist, wenn versucht wird, eine zu finden.
Können Sie einen existenzsichernden Lohn verdienen?
Beachten Sie, dass die Arbeit, die Sie ausführen, möglicherweise weniger kostet, als Sie in Ihrem Heimatland leisten können. Bevor Sie also Ihre Koffer packen, sollten Sie sich die lokalen Lebenshaltungskosten ansehen und diese gegen den angebotenen Durchschnittslohn abwägen. Einige Industrieländer haben die Löhne für ausländische Arbeitskräfte angehoben, um sie an ihre Türen zu locken, während andere möglicherweise weniger bieten, als die Einheimischen erhalten würden.
Am wichtigsten ist es, die Kosten für Miete, Essen und Transport zu kennen. Überprüfen Sie die lokalen Mietanzeigen, fragen Sie in Foren nach den Lebensmittelkosten und informieren Sie sich auf den Websites der Stadt über die Transportkosten. Informieren Sie sich auch über die Gesundheitskosten und stellen Sie fest, ob Sie Anspruch auf Krankenversicherung haben oder ob Sie eine eigene Versicherung abschließen müssen. Die meisten Industrieländer außerhalb der USA übernehmen die Kosten für die Gesundheitsversorgung.
Seien Sie bereit, nur über die Runden zu kommen. Geld sparen bei der Arbeit im Ausland ist schwierig, es sei denn, der Arbeitgeber bietet Unterkunft und / oder Verpflegung. Wählen Sie den Job mit Bedacht aus. Restaurants oder Fast-Food-Ketten gewähren Mitarbeitern möglicherweise einen Rabatt auf Mahlzeiten oder bieten im Rahmen Ihres Arbeitsvertrags sogar ein tägliches Mittag- oder Abendessen an. Es gibt Möglichkeiten zum Speichern, aber Sie müssen es wissen, bevor Sie gehen.