Denken Sie daran, dass Sie in der Lage sind, Ihr Umsiedlungsabkommen zu verhandeln, wenn Sie aufgrund eines Arbeitsplatzwechsels in eine andere Stadt, in ein anderes Bundesland oder möglicherweise in ein anderes Land umziehen müssen. Die folgende Liste enthält Vorschläge, wofür das Unternehmen möglicherweise verantwortlich ist und wonach Sie fragen können, wenn Sie gezwungen sind, umzuziehen.
Umzugskosten
Dies ist der offensichtliche Verhandlungspunkt. Der Umzug ist teuer und zeitaufwändig, daher sollte Ihr Unternehmen die Kosten tragen und in vielen Fällen dafür sorgen, dass Ihr Haushalt verpackt und umgezogen wird. Die Ausgaben sollten die Mover-Gebühren enthalten, einschließlich professioneller Pack- und Auspackservices, Transportkosten für das Fahren oder Fliegen zum neuen Standort, Hotelkosten, Lagergebühren, Kosten für Lebensmittel und Spezialservices wie Umzug von Geräten, einem Klavier, einem Auto oder einem Boot. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Liste der Elemente erstellen, die Sie in bestimmten Elementen verschieben müssen, die eine besondere Behandlung erfordern. Das Unternehmen muss auch die Kosten tragen, die jedem Familienmitglied entstehen, einschließlich der Kosten für Haustiere.
Temporäre Wohnkosten
Wenn Sie eine vorübergehende Unterkunft benötigen, sollte das Unternehmen die Kosten für die Vermietung einschließlich Mobiliar und Parkplatz übernehmen. Wenn Sie eine vorübergehende Unterbringung benötigen, lagern Sie Ihre Haushaltsgegenstände ein und mieten Sie eine möblierte Wohnung, in der sich alles befindet: Küche, Bad und Schlafzimmer.
Kosten für die Suche nach einem neuen Zuhause
Das Unternehmen sollte für Sie und Ihre Familie mindestens eine Reise zum neuen Standort anbieten, damit Sie Ihren Umzug untersuchen können. Auf diese Weise haben Sie Zeit, das neue Gebiet kennenzulernen, Nachbarschaften zu erkunden und möglicherweise eine neue Schule für Ihre Kinder zu finden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich einen Immobilienmakler zu sichern und mit der Wohnungssuche zu beginnen. Zu diesen Kosten können auch der Transport zu einem neuen Standort, Hotelgebühren und Verpflegung gehören.
Es fallen Gebühren für den Verkauf Ihres Eigenheims und den Kauf eines neuen Standorts an
Wenn Sie aufgefordert werden, umzuziehen, müssen Sie häufig einen Leerverkauf tätigen. Stellen Sie in diesem Fall sicher, dass Sie alle anfallenden Kosten und finanziellen Verluste notieren.
Geldverluste durch Vertragsbruch.
Wenn Sie derzeit mieten, sollte das Unternehmen für die Zahlung von Gebühren verantwortlich sein, die für die Aufhebung eines Mietvertrags anfallen. Überprüfen Sie Ihren Mietvertrag, damit Sie wissen, wie viel Kündigung Sie leisten müssen und wie viel Geld Sie verlieren können, wenn Sie vor Ablauf des Mietvertrags abreisen müssen. Wenden Sie sich an den Vermieter oder die Vermietungsgesellschaft, um genau zu erfahren, wie viel Sie von Ihrer anfänglichen Mietkaution verlieren werden.
Bereitstellung eines Relocation Agents
Ein Umzugsagent kann bei speziellen Anforderungen wie der Suche nach einer geeigneten Schule, einem Pflegeheim und / oder einer Kindertagesstätte behilflich sein. Sie können Ihnen auch dabei helfen, eine vorübergehende Unterkunft oder einen Immobilienmakler in Ihrer neuen Stadt zu finden. Wenn Sie Familienmitglieder mit besonderen Bedürfnissen umziehen, sollte dieser Service in Ihrer Vereinbarung enthalten sein. Sie sollten Ihnen auch alle professionellen Dienstleistungen anbieten, die Sie benötigen, z. B. Umzüge, Ein- und Auspacken sowie lokale Immobilienmakler.
Arbeitsberatung für Ehepartner
Fragen Sie Ihr Unternehmen, ob es einem Ehepartner oder Partner, der mit Ihnen umzieht, Dienstleistungen und Unterstützung bietet. Dienstleistungen können Arbeits- oder Karriereberatung oder Hilfe bei Umzugsproblemen umfassen. Das Umziehen ist schwierig, aber für die Person, die den überstellten Mitarbeiter begleitet, oftmals schwieriger.
Andere Ausgaben
Weitere Kosten, die möglicherweise gedeckt werden, sind die Registrierung Ihres Fahrzeugs, Schulgebühren, Serviceeinrichtungen und / oder Geräteanschlüsse. Finden Sie heraus, ob das Unternehmen eine Pauschale für zusätzliche Kosten oder nur nach Artikel zahlt.